حرص موقعنا على توفير نماذج يكتب فيها خطاب شكر وتقدير لشركة أو لموظف أو أي جهة يرغب فيها الشخص إرسال خطاب شكر، ويذكر أن خطاب الشكر يتم من خلال إتباع مجموعة من الشروط والمزايا والضوابط، وفيه يعبر الشخص عن خالص الشكر للشخص الآخر.

صيغة خطاب شكر وتقدير لشركة

أتوجه بخالص الشكر والتقدير إلى شركة……، تقديراً لما قدمته من تعاون على حجز برنامج خاص بالعائلة وعلى مختلف الخدمات العديدة التي قدمت لما منكم، فكلمة الشكر تعد من الكلمات القليلة التي نوفيها لكم، فالبرنامج كان جيد وممتع للغاية.

صيغة خطاب شكر وتقدير لطالبة

سلام الإسلام تحيتي ونبض المودة هديتي والتقدير تاجاً أرصع لتلميذتي.. اسم الطالبة:

ازدادت روضة العلم وعمها السعد والأفراح، حينما اكتسيت

تلميذتي (………).

بردة التفوق وحلة النجاح نسجتها بأنامل الجد والكفاح
ورسمت من جمان الحياء وجواهر الأخلاق أحلى وشاح.

ونحن من أهار روضتك ننسق لك أزكى معاني العرفان وروداً

ومن كنوز معاجم اللغة ننظم أنفس كلمات الشكر والتقدير

عقوداً ونتمنى لك مستقبلاً علمياً وعملياً مرفقاً وسعيداً

مديرة المدرسة.

صيغة شكر وتقدير لموظف متميز

تحية طبية…

نبارك لكم الجهود الطبية والمخلصة التي بذلت وتبذل من قبلكم في سبيل الارتقاء بمستوى الخدمات الصحية والطبية في العراق ودوركم الرقابي الفاعل بهذا الاتجاه ومسعاكم الحثيث لتفعيل قانون مجالس الإدارة المشتركة للمستشفيات التعليمية والذي توج بأعجاز معالي وزيرة الصحة المحترمة إلى دوائر الصحة كافة بتفعيل هذا القانون الأخير دليل على توجيهاتكم الصادقة لخلق بيئة تعاون إيجابي بين المؤسسات التعليمية متمثلة بكليات الطب والمستشفيات التعليمية.

وفقكم الله لخدمة العراق وأهله وسدد خطاكم لما فيه خير البلاد والعباد.

صيغة شكر وتقدير للمعلم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تحية طيبة وبعد

إدارة مدرسة…… تتقدم بخالص الشكر والتقدير إلى المدرسة المتميزة التي تحولت في وقت صغير ركيزة من أهم ركائز المدرسة التي يتم الاعتماد عليها، متمنيين لها دوام التوفيق والتميز والتفوق.

مدير المدرسة……

نصائح عند كتابة الصيغ والخطابات

يوجد عدة نصائح لابد من إتباعها عند كتابة الخطابات، وإليكم هذه النصائح، كالتالي:

  • لابد من خلو الرسائل من أي عواطف أو مشاعر أو إشارات واضحة.
  • الاستمرارية على كتابة رسائل بالاعتماد على صيغة الجمع، حتى إذا كان الشخص المخاطب مفرد.
  • لابد أن تكون الخطابات قصيرة موجزة مع الابتعاد عن الإطالة.

أهمية تقديم الشكر والتقدير

تقديم الشكر والتقدير له أهمية، وهي كالتالي:

  • خطاب الشكر والتقدير يحرك الروح المعنوية بالنسبة للموظفين، ويشعره بقيمة العمل الذي يقوم به.
  • يقدم التحفيز والتشجيع لجميع الأشخاص الموظفين، حتى يشعر الموظف بأنه شخصية مقدرة.
  • يعد خطاب الشكر له دور هام في المؤسسة، حيث أنه يقوم بتعزيز الجانب المعنوي بالنسبة للقائمين على الشركة.
  • يعد بمثابة مبادرة معنوية ورمزية وتجعل الشخص يشعر بمدى تأثيره وقيمته.
  • يساعد على رفع نسبة الإنتاج مع ارتفاع كفاءة العاملين، لأنها تعد واحدة من أهم طرق التسجيع.
  • ينشأ حالة من المودة والاهتمام بين الإدارة والموظف، حيث أنه يشعر بمدى التقدير لعمله.
  • يساعد على تحفيز الموظف ليتقدم نحو الأمام، لكي يجعله يشعر بقيمته أمام نفسه وأمام المؤسسة التي ينتمي إليها.

قواعد كتابة شهادة الشكر والتقدير

يوجد مجموعة من القواعد التي لابد من إتباعها، عندما يتم كتابة شهادة الشكر والتقدير، وإليكم أهم القواعد، كالتالي:

  • لابد أن تبدأ الشهادة بشعار المؤسسة أو باسمها التي ترغب في منح الشهادة.
  • كتابة اسم الشخص أو الشركة أو المؤسسة التي يتم منح شهادة الشكر لها.
  • التعبير في الشهادة عن أفضل كلمات الشكر والامتنان للموظف على مجهوداته الرائعة، لينتهي بكتابة أمنيات بدوام النجاح.
  • تقوم المؤسسة بالتوقيع باسمها مع الختم بشعارها.